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  人才交流是指人才根据社会的发展和经济结构的需要,以个人愿望和单位的需求为基础,通过人才交流活动,在不同的部门、地区、行业、单位之间交流组合。人才交流具有社会性、多样性、灵活性的特点。主要形式有招聘、应聘、借用、兼职、智力支援等。

  人才交流是人力资源开发的组成部分,是人才管理上灵活的体现,合理的交流有利于使各类人才找到最合适施展才能的位置,避免积压人才和埋没人才,有利于企业人才的新陈代谢,以人为本,诚信高效,热情周到,专业优质是我们干燥行业的服务宗旨,欢迎各企业家垂询。

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